Budowanie pozycji pracodawcy z wyboru jest efektem przemyślanych działań Employer Brandingowych. Świadome i spójne strategie nie tylko przyciągają talenty z różnych branż, ale też wspierają rozwój i zaangażowanie obecnych pracowników, zwiększając ich lojalność. Takie podejście pozwala budować silną markę pracodawcy, która inspiruje, motywuje i wyróżnia firmę na rynku pracy.
Employer branding
Buduj markę, która przyciąga i zatrzymuje talenty. Employer Branding to strategia, która sprawia, że ludzie chcą dla Ciebie pracować.
Silna marka pracodawcy pozwala przyciągać najlepszych specjalistów, zwiększać zaangażowanie zespołu i budować pozytywny wizerunek firmy zarówno wewnątrz, jak i na zewnątrz organizacji. Dzięki skutecznym działaniom Employer Brandingowym Twoja firma staje się miejscem, które inspiruje, rozwija i daje poczucie przynależności. W Brand New Brand tworzymy strategie oparte na autentyczności, spójnej komunikacji i realnych wartościach – tak, by przyciągały właściwych ludzi i wzmacniały kulturę Twojej organizacji.
Darmowa konsultacja
Wypełnij zgłoszenie a nasz konsultant w ciągu 24 godzin skontaktuje się z Tobą w celu omówienia Twojego projektu.
Korzyści Employer Brandingu
Świadome budowanie marki pracodawcy
1
Skuteczna rekrutacja – szybciej rekrutują, ponieważ przyciągają kandydatów, którzy już na etapie ogłoszenia chcą stać się częścią ich zespołu.
2
Niższa rotacja pracowników – mają niższą rotację, gdyż tworzą środowisko pracy oparte na wartościach, z którymi pracownicy się utożsamiają i w którym chcą zostać na dłużej.
3
Wyższe zaangażowanie pracowników – notują wyższe zaangażowanie pracowników, ponieważ budują kulturę organizacyjną, w której każdy czuje się doceniony i ma realny wpływ na rozwój firmy.
4
Liderzy w branży – są postrzegane jako liderzy w swojej branży, co zwiększa ich prestiż, zaufanie wśród klientów oraz przyciąga jeszcze więcej utalentowanych specjalistów.
Jak działa Agencja Marketingowa Brand new Brand?
1
Analiza potrzeb
Sprawdzamy obecne działania wewnętrzne i zewnętrzne oraz wizerunek firmy jako pracodawcy. Analizujemy konkurencję, identyfikujemy obszary do poprawy i wyłaniamy unikalną propozycję wartości (UVP).
2
Określenie strategii działań
Tworzymy lub optymalizujemy strategię Employer Brandingową, w tym podstronę kariera oraz kluczowe elementy komunikacji marki pracodawcy.
3
Kampanie
Prowadzimy działania w mediach społecznościowych, rozwijamy komunikację ekspercką (np. na LinkedIn) oraz realizujemy kampanie wizerunkowe i rekrutacyjne.
4
Optymalizacja działań
Na bieżąco analizujemy efektywność działań, identyfikujemy obszary do poprawy i wprowadzamy optymalizacje, aby zwiększać skuteczność prowadzonych aktywności.
Nasze realizacje
Sklep internetowy zintegrowany z profilami w mediach społecznościowych i systemami kurierskimi
Co mówią o nas?
Referencje naszych klientów
„Z pełnym przekonaniem rekomendujemy Brand new Brand jako kompetentnego i godnego zaufania partnera w zakresie doradztwa strategicznego i planowania marketingowego.”
Marcin Romanowski
Prezes Zarządu
„Z przyjemnością polecamy usługi agencji reklamowej Brand new Brand, z którą współpracujemy drugi rok. Jesteśmy bardzo zadowoleni z dotychczasowej współpracy. Brand new Brand prowadzi z sukcesem kampanie reklamowe naszej marki w social mediach, notujemy stał wzrost sprzedaży internetowej. Rzetelność, pełna dyspozycyjność oraz szeroki zakres usług to niewątpliwie atuty zespołu Brand new Brand”
Roman Wilczek
Wiceprezes
„Jako ALSEVA Innowacje chcemy zarekomendować firmę Brand new Brand Szymon Kozioł jako sprawdzonego i rzetelnego dewelopera stron internetowych. Firma z powodzeniem zaprojektowała i wykonała w 2021 roku dla nas firmową stronę internetową.”
Marek Motyl
Dyrektor Operacyjny
„Z przyjemnością polecam firmę Brand new Brand wszystkim, którzy potrzebują kompleksowej obsługi w zakresie tworzenia stron internetowych i identyfikacji wizualnej oraz rzetelnego i terminowego podejścia do powierzonego zadania.”
Przemysław Radosz
Prezes zarządu
Co warto wiedzieć na temat usługi Employer branding
Strategia Employer Branding to działania mające na celu budowanie atrakcyjnego wizerunku pracodawcy. Dzięki niej firma przyciąga wartościowych kandydatów, zwiększa zaangażowanie zespołu i wzmacnia swoją pozycję na rynku pracy.
Tak. Każda firma, niezależnie od branży czy wielkości, może zyskać dzięki silnej marce pracodawcy. Dostosowujemy działania do specyfiki branży, grupy docelowej kandydatów oraz wartości firmy, aby osiągnąć maksymalny efekt przyciągania talentów i budowania lojalności zespołu.
Działania Employer Branding pomagają w budowaniu kultury organizacyjnej, wzmacniają zaangażowanie zespołu i lojalność pracowników. Angażujące inicjatywy oraz spójna komunikacja wewnętrzna tworzą ambasadorów marki wśród obecnych pracowników.
Napisz do nas
Masz pytanie lub jesteś zainteresowany współpracą z nami?
Zachęcamy do skorzystania z formularza kontaktowego, bądź odwiedzenie naszego biura.
- biuro@brandnewbrand.pl
- +48 600 137 349
- ul. Grzegórzecka 67C/2A 31-559 Kraków
Wypełnij formularz
Pomóż nam lepiej zrozumieć Twój problem!